La creación de valor como proceso de aprendizaje activo

Las personas que intentan aprender puramente a través de la observación y la teoría no consiguen sus objetivos totalmente y olvidan aún más.

Eso es particularmente cierto para cualquiera que busque crear valor en los negocios.

La innovación se produce en un entorno dinámico y complejo; los que tienen éxito lo hacen porque logran encontrar las señales adecuadas en un mar de ruido.

Para crear de manera eficiente y efectiva en ese contexto, las personas deben seguir un proceso estructurado que incluye cinco elementos básicos de aprendizaje activo:

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